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這樣的趨勢在國內(nèi)也已經(jīng)形成，眾多開發(fā)商、業(yè)主與共享辦公戰(zhàn)略合作更為密切以填補(bǔ)建筑空間，一些開發(fā)商、業(yè)主正在創(chuàng)辦自有的共享辦公品牌，以更好地控制產(chǎn)品，在市場變化時適應(yīng)波動的租賃期。例如，錢投·西迪港正在開發(fā)一種靈活的辦公解決方案，其中包括共享辦公計(jì)劃和服務(wù)及設(shè)施，并隨著租戶的需求變化而調(diào)整。

錢投·西迪港坐落于杭州火車東站，位于期間的共享辦公空間（夢想加+量子空間），其設(shè)施以全球科技公司和現(xiàn)代設(shè)計(jì)美學(xué)為藍(lán)本。夢想加+量子空間包括了定制空間、會議室、多功能廳等，后續(xù)將引入創(chuàng)業(yè)咖啡館、創(chuàng)客空間、新零售和健身房等業(yè)態(tài)，整棟綜合體旨在打造一站式、全要素創(chuàng)業(yè)生態(tài)社區(qū)。

成功的共享辦公空間應(yīng)該是品牌化、高度個性化、以經(jīng)驗(yàn)為導(dǎo)向的，這能讓入駐其中的成員感受到與品牌和文化的聯(lián)系。如果這些空間不能反映它們的文化或品牌，它們就有可能削弱與員工的聯(lián)系。在開發(fā)共享辦公空間的過程中，錢投·西迪港沒有把目光限制于傳統(tǒng)租戶，而是一個更加多樣化的階層。

成功的共享空間具有獨(dú)特的身份令他們與眾不同，這些空間注入了個性，除了實(shí)用性，也重視用戶體驗(yàn)。支持社區(qū)和社交的空間表現(xiàn)更好，入駐其中的員工工作滿意度也會相應(yīng)提高。隨著人們主動尋求構(gòu)建聯(lián)系，最成功的共享辦公空間一定是超越空間的，它們提供的是一種生活方式。