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不光是對(duì)中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者具備吸引力，出于擴(kuò)展空間的需求又或者企業(yè)正處于過(guò)渡期，一些大型公司也相繼開(kāi)始采用共享辦公解決方案。長(zhǎng)期租賃依然存在，但即便如此，這類長(zhǎng)租企業(yè)也希望讓辦公室的外觀和感覺(jué)煥然一新。一些公司則剝離部分投資組合的長(zhǎng)期租約，采用按月租賃的方式，最大限度地提高靈活性，將遷入成本降至最低。辦公空間的租賃、管理和消費(fèi)方式正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。

共享辦公的崛起也得益于生活方式的變化而引發(fā)的勞動(dòng)力流動(dòng)，近年來(lái)，自由職業(yè)者、遠(yuǎn)程工作者或基于項(xiàng)目的工作者等流動(dòng)辦公人員數(shù)量開(kāi)始呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。企業(yè)正在以靈活的辦公空間吸引和留住人才，推動(dòng)業(yè)務(wù)的達(dá)成和新思路的拓展。美國(guó)和歐洲的共享辦公市場(chǎng)擴(kuò)張迅速，亞洲、非洲和拉丁美洲共享辦公市場(chǎng)緊隨其后，GCUC預(yù)計(jì)，全球共享辦公空間將從2017年的14,411個(gè)增長(zhǎng)至2022年的30,000多個(gè)，全球共享辦公會(huì)員數(shù)量將增加近三倍，達(dá)到500多萬(wàn)。

大型成熟公司認(rèn)識(shí)到工作環(huán)境的重要性，為了激勵(lì)員工，激發(fā)新創(chuàng)意，這些公司正在為員工提供共享辦公空間。在美國(guó)甚至于像Facebook，IBM和微軟這樣的財(cái)富500強(qiáng)公司都在自己公司總部設(shè)置共享設(shè)施或者將團(tuán)隊(duì)遷移到其他共享辦公空間，他們也在尋找靈活的空間來(lái)引導(dǎo)變革、激發(fā)知識(shí)共享或重新配置資產(chǎn)。

例如，美國(guó)的Verizon公司正在將各地閑置的房產(chǎn)重新開(kāi)發(fā)為共享辦公社區(qū)。在紐約，由Verizon提供支持的Alley具備了5G的能力，使企業(yè)家、大學(xué)和創(chuàng)業(yè)公司能夠開(kāi)發(fā)以5G為動(dòng)力的創(chuàng)新，與此同時(shí)，Verizon正在支持開(kāi)發(fā)可以填補(bǔ)自身創(chuàng)新渠道的產(chǎn)品和服務(wù)。